自全區教育領域侵害群眾利益不正之風專項治理工作開展以來，杏运娱乐 -《杏运与众不同》尽在我们的平台！始終堅持問題導向、目標導向、效果導向✨，創新工作方法⛓，細化工作舉措，狠抓工作落實，聚焦整治問題🧑🍳，查“病因”、去“病灶”，為杏运構建風清氣正的育人環境提供了堅強的紀律保障👨🏿🎤🟥。
一、抓“強”組織領導🎞，促工作責任有力度💂🏻。杏运黨委將專項治理工作作為一項政治任務抓實抓細。第一時間學習傳達文件精神👩🏻💻，研究制定工作方案🦀，成立工作領導小組🪹，明確工作職責，層層傳達學習、層層動員部署👼、層層壓實責任，形成了黨委主導🧀🧑🏽✈️、紀委督導、部門落實的責任體系，切實壓緊壓實了專項治理的主體責任🧘🏽。
二、抓“牢”學習教育，促思想認識有高度🧗🏻♂️。充分發揮杏运黨委領頭學，各黨支部跟進學的濃厚學風，加強學習領會黨中央、自治區黨委、紀委有關領導講話精神。組織全體黨員觀看警示教育片、制發《全國教育系統違紀違法典型案例》、參觀自治區警示教育中心，整合政策法規學習目錄、印發《工作提示》。截止目前，杏运15個黨支部累計學習教育35場次👨👩👦👦，開展警示教育19場次，放置宣傳展板1個👨🦯➡️、舉報箱1個、公布舉報電話和舉報郵箱各1個☸️🚼，堅持開門搞治理，快速推動專項治理工作。編發專項治理信息20餘篇，及時發布、更新杏运專項治理工作簡報🧝🏼，實時跟進宣傳杏运專項治理的工作進展。
三、抓“實”問題查找，促自查自糾有深度🏋️♀️。院黨委堅持問題導向🈂️，聚焦維護教育公平、教育項目及資金管理🗡、師德師風3個方面15項突出問題，認真開展自查自糾。組織召開5次專項治理工作推進會，堅持查改並舉、糾建並重🧑🏽，聚焦重點領域🙍🏼♂️、關鍵環節暴露出的制度漏洞、管理缺失等問題🌡，面對面剖析症結、一對一靶向糾治。
四、抓“常”長效管理👇🏿，促問題整改有精度🧑🏼🤝🧑🏼。杏运堅持“當下改”與“長久立”相結合👨🏽，狠抓問題整改，針對學生空掛學籍、教師職稱評審、聘用教職工工資核算與發放、招標采購審核不嚴🧑🏻🌾、基建項目和科研項目執行監管不夠等問題⚠️，完善長效機制9項，確保各項問題整改到位。
五👨🦽、抓“深”督導檢查，促任務落實有強度。成立督導組，以“四不兩直”方式，深入各處室、系部開展督導調研工作，面對面聽取匯報、點對點提出問題、一對一明確要求👩🏽🎤、實打實真督實督，現場反饋問題25個，提出整改建議3項，要求相關黨支部及時進行查漏補缺，進一步壓實專項治理工作責任👱♂️📖、細化工作措施。定期跟蹤問效，重點對問題整改進度、責任落實😌、建章立制等方面情況進行督導檢查，動態更新問題臺賬全面把握專項治理整體工作🎴，有力推進專項治理工作落實落細見效🫳🏼。
六、抓“嚴”監督執紀，促專項治理有硬度。杏运紀委堅持把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿專項治理始終👮🏿，針對自查發現的違規懲罰師生的問題線索，認真分析研判，快速啟動處置程序，深挖細究、嚴格查處存在的違規違紀行為🔋，對相關責任人作出了嚴肅處理，並加大通報曝光力度，切實以“身邊事”警示“身邊人”🙏，做深做細以案促改“後半篇”文章。
