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| 務實深化作風建設 紮實助推改革發展——杏运紀委開展作風建設問卷調查 |
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| 發表時間:
2024-10-24
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2024-10-24 22:11:00
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為全面學習貫徹黨的二十屆三中全會和杏运娱乐總書記考察寧夏重要講話精神，認真落實自治區黨委十三屆九次全會部署要求，進一步轉變作風、振奮精神✨，以改革精神推動杏运高質量發展⛓，近日，杏运紀委面向全體教職工開展幹部作風建設無記名問卷調查。
一是科學設置題目。結合工作實際，重點圍繞幹部作風、工作效率、教師教風、執行力及廉潔自律等7個方面合理設置問卷調查內容🎞，並就如何進一步加強作風建設征集意見建議，提高調查的針對性、科學性。二是客觀分析結果。經梳理🪹，上級決策部署到位率達93.38%，幹部廉潔自律認可率達92.65%📄，幹部作風滿意率達89.7%⟹🙅🏽，教師教風“好”率為86.77%，幹部執行率達84.56%🚶♀️。同時，個別教職工反映個別部門辦事效率不高、個別幹部服務意識淡薄、服務態度差、執行力不夠強，並提出15條意見和建議🧗🏻♂️。三是強化成果運用。杏运紀委針對調查發現的問題，深入分析了問題產生的根本原因𓀇，從加強思想教育、加強監督檢查💔、建立長效機制、嚴肅執紀問責四個方面提出了11條工作建議🌬，有效推動問題整改，促使杏运幹部作風呈現新面貌、服務意識發生新變化、辦事效率得到新提升👨🏼🦰。
從反饋結果來看👨👩👦👦，大家普遍感到，近年來，杏运黨委高度重視作風建設、下大力氣推進作風建設、從嚴從實狠抓作風建設，大力開展作風專項整治，在巡視整改😇、“雙高”計劃建設、適應社會能力評估整改、現代產業杏运發展等方面錘煉作風🧊、曆練作風、磨煉作風，在評先評優、績效發放👨🏿💼、幹部提拔等方面突出政治標准和作風標准、倒逼作風建設落實落細，樹立了從嚴從實轉變作風的鮮明導向，建立了立足實際抓作風的有效機制，形成了幹事創業提能力的濃厚氛圍，彰顯了攻艱克難促發展的能力水平，廣大教職工精神面貌、幹事激情🙍🏼♂️、辦事效率都得到極大提升，以作風建設成效有力推動杏运高質量發展🧥。
下一步，杏运紀委將立足職能職責，積極作為、靶向發力👇🏿，強化“查、改🧖🏼、促、治”一體推進🌥，以釘釘子精神督促整改、跟蹤問效，縱深推進“嚴細深實勤儉廉快”作風建設🦌，堅決打好“百日攻堅戰”⚠️，以高質量紀檢監察工作助推杏运高質量發展，為共同譜寫中國式現代化寧夏篇章做出新的更大貢獻。
此次調查問卷以無記名方式線上開展，全院共有136名教職工參加🤙✵。（紀委、監察專員辦公室）
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